Hvem fanger først kvinderne?
01.04.13 9:47 | I dag starter kapløbet om kvinderne. Danmarks 1100 største virksomheder skal fra 1. april ”opstille måltal for andelen (…) af det underrepræsenterede køn i bestyrelser og andre kollektive ledelsesorganer”. Handler det om ligestilling? JA – men NEJ! Loven kommer fra Ligestillingsministeriet, men fra vores optik handler det om at sætte fokus ...
Tags: bestyrelser, diversitet, internationalt, køn, ledelse, udvikling, vækst
Det slår gnister, når man blander mænd og kvinder
08.03.13 8:50 | Hvis den Internationale Kvindedag skal være tidsvarende, må vi involvere mændene. Ligestilling anno 2013 handler om to kvalificerede køn, der supplerer hinanden, og af en nylig udgave af Økonomisk Ugebrev fremgår da også, at kvinder på lederposter er et vækstfænomen. Lad os beholde de positive briller på og benytte dagen til at ...
Tags: bestyrelser, diversitet, innovation, international kampdag, internationalt, køn, ledelse, udvikling, vækst
Læs indlæg | 0 Skriv en kommentar
VL Døgn 2013: Styrke? Kontrol? Horisont? Mod?
30.01.13 12:41 | Som nyt VL-medlem deltog jeg i årets VL Døgn med nysgerrighed og en vis grad af ydmyghed som udgangspunkt. Men også med forventning til, at de vægtige temaer for årets ultimative, danske toplederevent ville bringe en form for åbenbaring. Efter et døgn i Operaen med 550 danske topledere og 20 højt ...
Tags: diversitet, innovation, ledelse, udvikling, vækst
Størrelsen GØR en forskel!
14.12.12 11:31 | En ny undersøgelse fra Lederne viser, at mænd får flere kroner i lønningsposen end kvinder. Overrasket? Næh, sådan har det jo altid været. Jeg blev kontaktet af en journalist fra et konkurrerende dagblad for at kommentere på undersøgelsen, og da jeg jo er en kvinde, var jeg som kilde ’castet’ til ...
Tags: diversitet, innovation, internationalt, køn, ledelse
Skal kvinder begrænses adgang til de højere uddannelser?
03.12.12 10:55 | Kvinder optager 60% af pladserne på højere uddannelser så som jura og medicin og er i stærk fremmarch på statskundskab og økonomi. I Danmark er vi som bekendt mod kvoter, derfor kan vi ikke forhindre, at kvinderne om få år presser den mandlige andel på de dyre studiepladser ned under ...
Tags: bestyrelser, diversitet, innovation, internationalt, køn, ledelse, udvikling, vækst
Tænker kvinder for længe?
26.10.12 12:41 | Hænger beslutningskompetence sammen med den tid, der bliver brugt til at træffe en beslutning? Berlingske Business var torsdag vært for konferencen Passion for Business, hvor der blev sat fokus på diversitet og kvinder i ledelse. Pudsigt nok, var det primært kvinder, der deltog, måske fordi de fire key note speakers var ...
Tags: Ikke kategoriseret
Ønske: 360 graders vækst
15.10.12 10:09 | Under dette tema samledes 1300 ledere og politikere fra 80 lande i den eksklusive franske badeby Deauville 10.-12. oktober. Anledningen var Global Meeting for Economy and Society, der i år afholdtes for 8. gang med Davos-topmødets bagmænd som arrangører. I tre dage blev vækst analyseret og diskuteret ud fra et ...
Tags: diversitet, innovation, internationalt, køn, ledelse, uddannelse, udvikling, vækst
Læs indlæg | 0 Skriv en kommentar
Er nulfejlskulturen død? Tør du som leder begå fejl?
11.09.12 9:01 | Ny undersøgelse viser, at ledere er gode til at acceptere både egne og andres fejl. »Åh nej mor, jeg spildte!« Min 6-årige datter ser på mælken, der løber ud over bordkanten og videre ned på gulvet, hvor den danner en lille sø. Hvad svarer jeg? Mulighed 1: »Kunne du ikke have ladet mig hælde ...
Tags: innovation, ledelse, udvikling, vækst
Kvinder i bestyrelser – hvor svært kan det være?
03.09.12 14:41 | EU-kommissær Vivian Reding rider uforfærdet sin kæphest – hun vil have kønskvoter, selvom flertallet blandt regeringschefer og virksomhedsledere er imod. Så hvad gør vi nu? Som foreslået tidligere i denne blog, kan vi vælge at parkere den følelsesladede og frugtløse debat, og tage truslen som en positiv udfordring. En udfordring, som ...
Tags: bestyrelser, diversitet, innovation, køn, ledelse, netværk, udvikling, vækst
Innovation rimer på motivation – læs hvorfor!
13.07.12 12:59 | Vi skal sætte fokus på omkostninger, holde snuden i sporet, investere fornuftigt, og samtidig udvikle og være innovative. Er den cocktail mulig? Ja! Jeg bliver så lykkelig, når nogen reagerer proaktivt i stedet for at pive, og beviser, at selv i krisetider, kan der opfindes nyt, som bidrager til den ...
Tags: innovation, ledelse, uddannelse, udvikling, vækst
Læs indlæg | 0 Skriv en kommentar
Seneste kommentarer