Tænker kvinder for længe?

Hænger beslutningskompetence sammen med den tid, der bliver brugt til at træffe en beslutning? Berlingske Business var torsdag vært for konferencen Passion for Business, hvor der blev sat fokus på diversitet og kvinder i ledelse. Pudsigt nok, var det primært kvinder, der deltog, måske fordi de fire key note speakers var henholdsvis Maria Rørbye Rønn, … Læs mere

Ønske: 360 graders vækst

Under dette tema samledes 1300 ledere og politikere fra 80 lande i den eksklusive franske badeby Deauville 10.-12. oktober. Anledningen var Global Meeting for Economy and Society, der i år afholdtes for 8. gang med Davos-topmødets bagmænd som arrangører. I tre dage blev vækst analyseret og diskuteret ud fra et 360 graders perspektiv, hvor der … Læs mere

Er nulfejlskulturen død? Tør du som leder begå fejl?

Ny undersøgelse viser, at ledere er gode til at acceptere både egne og andres fejl. »Åh nej mor, jeg spildte!« Min 6-årige datter ser på mælken, der løber ud over bordkanten og videre ned på gulvet, hvor den danner en lille sø. Hvad svarer jeg? Mulighed 1: »Kunne du ikke have ladet mig hælde op for … Læs mere

Kvinder i bestyrelser – hvor svært kan det være?

EU-kommissær Vivian Reding rider uforfærdet sin kæphest – hun vil have kønskvoter, selvom flertallet blandt regeringschefer og virksomhedsledere er imod. Så hvad gør vi nu? Som foreslået tidligere i denne blog, kan vi vælge at parkere den følelsesladede og frugtløse debat, og tage truslen som en positiv udfordring. En udfordring, som ikke er uoverkommelig, og … Læs mere

Innovation rimer på motivation – læs hvorfor!

Vi skal sætte fokus på omkostninger, holde snuden i sporet, investere fornuftigt, og samtidig udvikle og være innovative. Er den cocktail mulig? Ja! Jeg bliver så lykkelig, når nogen reagerer proaktivt i stedet for at pive, og beviser, at selv i krisetider, kan der opfindes nyt, som bidrager til den langsigtede bonus, der i øjeblikket … Læs mere

Unikke danske bøder?!

I morgen skal Ligestillingsminister Manu Sareen præsentere intet mindre end en unik dansk løsning ved OECD’s Forum 2012. Han skal fortælle andre lande, hvordan han og Erhvervs- og vækstminister Ole Sohns nye colombusæg kan få flere kvinder til tops. Modigt – for ikke at sige overmodigt – at præsentere en løsning i et globalt forum, endnu … Læs mere

Er der penge i kvinder?

Det ville være fantastisk, hvis kvinder var et eksklusivt krydderi, som blot med et enkelt drys ville få enhver virksomhed til at blomstre. Kan du selv høre, hvor tåbeligt det lyder? Og hvor absurd det således er at bede om kontante beviser på, at kvinder i sig selv forbedrer det økonomiske resultat, når man skal … Læs mere

Selvevaluering min bare r..!

Er danske bestyrelser besat af bænkevarmere? Ny international undersøgelse viser, at der opleves et markant behov for at få skiftet ud på taburetterne. 57% procent af respondenterne i ny international undersøgelse mener, at der er behov for at opgradere kompetencerne blandt medlemmer i den bestyrelse, de selv er medlem af. 72% mener oven i købet, … Læs mere

Hvad er bestyrelseskompetence nr. 1?

Svaret er ganske enkelt. Kompetencen over alle kompetencer udbydes ikke på én eneste af de højtprofilerede bestyrelsesuddannelser. Kompetencen er nemlig: Erfaring med bestyrelsesarbejde. Erfaring er i sagens natur en kompetence, som tager tid at opbygge, og dette er én af årsagerne til, at det ikke er så ligetil at opnå den dynamiske cirkulation af kloge … Læs mere

KUN for kvinder!

KVOTERNE KOMMER! Hvis du er kvinde, så er det NU, du skal lægge din strategi. Vil du spille tøsefornærmet og holde fast i, at du bestemt ikke vil peges på, fordi du er en kvinde? Eller har du selvtillid og selvværd nok til, at du ved, at dine kompetencer er afgørende, hvad enten du bliver … Læs mere

Speltboller eller bundlinje

Uden for Danmark er debatten om kvinder i ledelse også i højeste gear. Men her er det ikke en flok aggressive kvinder, der skændes om speltboller, som får lov til at præge mediefladen. I stedet er det toppolitikere og CEOs, der råber højt for at markere, at det giver mening at prioritere, at de højtuddannede kvinders … Læs mere

Networking er ikke for sjovt

“Surround yourself with only people who are going to lift you higher “ – citat Oprah Winfrey. Har damen ret? Penge Magasinet på DR satte i denne uge spørgsmålstegn ved, om man kan netværke sig til et rigere liv. Vinklen var forudsigelig – vi var med den ambitiøse, yngre advokat ude at skyde fasaner i … Læs mere

Tid til at tjekke hitlisten og shitlisten?

En ny undersøgelse viser, at vi samlet udnytter 45 % af vores potentiale, når vi går på arbejde. Er det godt nok? Nej, og slet ikke i den nuværende situation, hvor vi alle sammen burde yde 145 %. Som Ulrik Wilbek tørt kommenterede den nye undersøgelse på en konference i sidste uge: ”Hvis jeg inden … Læs mere

Plasticbryster – mediernes nye indtægtskilde?

Det er ikke kun i Danmark, at de traditionelle medier for længst er holdt op med at kunne leve af at sælge aviser. Både herhjemme og i udlandet er der de seneste år søgt efter nye, solide indtægtskilder, fra events og klubber til en sværm af nicheprodukter, der skal servicere udvalgte dele af målgruppen. En … Læs mere

Hvad har Michael Pram Rasmussen og Margrethe Vestager til fælles?

Hvad har Michael Pram Rasmussen, bestyrelsesformand i A.P. Møller – Mærsk, og Margrethe Vestager, indenrigs- og økonomiminister, til fælles? Mindst én ting: De modtog begge i den forgangne uge hædrende priser for deres indsats som ledere, henholdsvis prisen som Årets Danske Bestyrelsesformand 2011 og KarrierePrisen 2011. Af deres respektive takketaler fremgik, at de to har … Læs mere